Well-being spre succes

Aproape 51% din companiile care implementează programe de well-being le desfășoară de mai bine de 3 ani. Un program strategic de well-being trebuie să facă parte din ADN-ul oricărei organizaţii şi nu poate fi încheiat atâta timp cât organizaţia există. Este foarte greu de crezut că o organizație poate fi eficientă când oamenii nu sunt sănătoși, nu au relații bune cu colegii sau nu le rămâne timp pentru familie sau prieteni. De aceea, fiecare organizaţie trebuie să îşi definească nivelul stării de bine (well-being) şi să îl urmărească în fiecare an ca pe un parametru de sine stătător (KPI).

Mai multe detalii în articolul publicat de revista HR Manager.